La Ergonomía busca la correcta acomodación entre el entorno laboral y las características específicas de cada persona. La Psicosociología se centra en los factores organizativos del trabajo, con el fin de que éstos no interfieran en el estado de salud y colaboren al bienestar en el puesto de trabajo.

     Dentro de esta área, Athena ofrece las siguientes actuaciones:

• Estudio y valoración de diferentes factores psicosociales. Como carga mental, contenido de trabajo, definición de rol, relaciones personales, exigencias psicológicas, estima,…en función de la metodología y técnica a aplicar.
• Realización y asesoramiento sobre evaluaciones de tipo ergonómica o psicosocial que se consideren necesarias en función de los riesgos detectados en la evaluación inicial o periódica de los puestos de trabajo, debido a inadecuadas cargas de trabajo, ya sea física o mental.
• Estudio y valoración de la carga física de trabajo, ya sea por trabajo repetitivo, posturas forzadas o manipulación manual de cargas.
• Medidas de agentes ambientales relacionados con confort o disconfort térmico, termohigrométrico y acústico.
• Planificación de la actividad preventiva.
• Formación presencial específica derivada de la evaluación de riesgos.
• Investigación de enfermedades profesionales derivadas de movimientos posturales y repetitivos.
• Memoria Anual de actividades.
• Asesoramiento y defensa jurídica (laboral, administrativa, civil y penal) en prevención de riesgos laborales.